Kyiv School of Economics

Керівник(ця) Відділу навчання та розвитку / Head of Learning & Development

---

Kyiv School of Economics – провідна освітня, аналітична та філантропічна інституція України. Ми об’єднуємо університет, бізнес-школу, аналітичний центр, благодійний фонд та професійно-технічний напрям, створюючи інтелектуальний фундамент для сильної, інноваційної економіки країни.

Наша команда налічує вже понад 600 співробітників і ми продовжуємо зростати. Щоб масштабування було не лише кількісним, а й якісним, ми будуємо повноцінну функцію Learning & Development.

Про роль
Head of L&D стане архітектором системи навчання та розвитку в KSE. Це роль, яка передбачає створення функції з нуля – від методології та політик до запуску інструментів, що відповідають найкращим світовим практикам.

Вашими обов'язками будуть:

• Розробка та впровадження L&D-стратегії для всієї екосистеми KSE
• Побудова архітектури навчання: компетенції, карти розвитку, програми під різні рівні та функції
• Участь у проєкті розробки та впровадження моделі компетенцій і системи оцінки
• Методологічна та методична робота: створення політик, рекомендацій, консультування менеджерів
• Співпраця з Бізнес-школою KSE для розробки та узгодження планів і програм навчання, інтеграції корпоративних та академічних практик у систему розвитку співробітників
• Планування та організація програм розвитку керівників (від first-time managers до senior leadership)
• Впровадження LMS та запуск e-learning програм: підбір платформи, закупівля/розробка курсів
• Залучення внутрішніх і зовнішніх експертів для проведення тренінгів і воркшопів
• Співпраця з освітніми юнітами KSE для обміну знаннями між викладачами та персоналом
• Аналіз ефективності програм навчання та адаптація відповідно до потреб організації
• Створення культури навчання «continuous learning» і розвиток інструментів knowledge sharing

Ми очікуємо:

• 7+ років досвіду в L&D або організаційному розвитку (бажано в складних структурах чи освітніх організаціях)
• Практичний досвід побудови L&D-функцій або комплексних програм розвитку
• Досвід розробки та впровадження моделей компетенцій і систем оцінки
• Знання сучасних методів та інструментів L&D (LMS, e-learning, blended learning)
• Розуміння світових практик розвитку лідерства й управління талантами
• Сильні комунікаційні навички, здатність працювати зі стейкхолдерами різного рівня
• Англійська – не нижче Upper-Intermediate (робоча мова для програм та матеріалів)

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати систему L&D з нуля – у масштабній та динамічній організації
• Доступ до експертизи провідних викладачів і практиків в Україні та світі
• Реальний вплив на розвиток сотень людей, які формують інтелектуальне майбутнє країни
• Сильну команду HR, відкритість керівництва та простір для ініціатив
• Медичне страхування, корпоративного психолога, програми добробуту, курси англійської
• Офіс у Києві (з укриттям), гібридний формат роботи після періоду онбордингу

Ми існуємо, щоб створювати інтелектуальну основу для сильної та інноваційної економіки України. Приєднуйтесь до команди, яка формує економічне майбутнє України!

Department

Департамент HR