Менеджер(-ка) із навчальної діяльності — це ключова фігура в забезпеченні ефективного функціонування навчального процесу на факультеті комп'ютерних наук. Ця роль передбачає активну взаємодію з викладачами, студентами та адміністрацією факультету, координацію навчальних програм та підтримку академічної діяльності. Менеджер(-ка) допомагає створювати комфортне освітнє середовище, сприяючи оперативному обміну інформацією, узгодженню розкладу та організації навчального процесу. Ця посада підходить організованим, відповідальним фахівцям, які вміють працювати з великими обсягами інформації, будувати ефективну комунікацію та прагнуть сприяти розвитку освіти в сфері технологій та комп’ютерних наук.
Вашими обов'язками будуть:Планування та координування розкладу зустрічей, нарад і заходів.
Підготовка документів, звітів та презентацій для адміністрації факультету.
Планування регулярних зустрічей викладачів із академічними директорами та адміністрацією.
Забезпечення оперативного обміну інформацією між адміністрацією факультету, викладачами, студентами та адміністрацією університету.
Підтримка комунікації декана з партнерами, іншими факультетами та зовнішніми організаціями.
Надання інформаційної підтримки для нових співробітників і викладачів факультету.
Підтримка комунікації та проведення інформаційних заходів щодо навчальних планів і освітніх програм, подій і заходів на факультеті.
Підтримка комунікації щодо змін у навчальному процесі.
Координація процесу оформлення освітніх програм і навчальних планів.
Планування регулярних зустрічей студентів із академічними директорами та адміністрацією.
Перевірка повноти та змісту документів щодо стажування.
Координування процесу підготовки кваліфікаційних робіт, перевірка повноти та правильності документів.
Координація індивідуальних планів навчання студентів.
Контроль процесу підготовки силабусів, проведення контрольних заходів і оцінювання на курсах та звітування адміністрації факультету.
Здійснення попереднього аналізу зворотного зв’язку від студентів.
Надання інформаційної підтримки для нових співробітників і викладачів факультету, включаючи іноземців.
Сприяння дотриманню норм академічної доброчесності студентами та викладачами.
Виконання інших завдань, спрямованих на ефективну роботу факультету.
Ми очікуємо: